Métier · Santé & médico-social
Alléger l'administratif pour consacrer plus de temps aux résidents.
EHPAD, résidences, services d'aide à domicile : plannings complexes, coordination des équipes, échanges avec les familles. On réduit le temps administratif.
01Vos enjeux
Vous reconnaissez-vous ?
Ce que nous disent le plus souvent les établissements médico-sociaux.
- 01
Les plannings et les remplacements prennent des heures chaque semaine.
- 02
Les transmissions entre équipes se perdent.
- 03
Les familles appellent pour avoir des nouvelles.
- 04
Les indicateurs demandés par les autorités se consolident à la main.
02Idées de projets
Cinq projets pour les établissements médico-sociaux.
Des outils qu'on construit, et ce qu'ils changent au quotidien.
Logiciels métiers sur mesure
Planning et remplacements
Gestion des absences et des remplacements simplifiée.
Ce que ça change : Des heures gagnées chaque semaine
Logiciels métiers sur mesure
Outil de transmissions
Informations partagées entre équipes, en sécurité.
Ce que ça change : Une coordination simplifiée
Espaces clients & portails B2B
Portail familles
Actualités, documents et échanges centralisés.
Ce que ça change : Moins d'appels
Data & tableaux de bord
Indicateurs consolidés
Taux d'occupation, absentéisme, activité, sans tableur.
Ce que ça change : Des rapports en un clic
Ateliers IA pour vos équipes
Formation des équipes au numérique
Des usages simples et sûrs, au quotidien.
Ce que ça change : Des équipes à l'aise
03Leviers de croissance
Trouver plus de clients.
Les leviers qui rapportent, mesurés chaque mois.
SEO & visibilité dans les IA
Être trouvé localement
Fiche Google, référencement local, informations pratiques à jour.
Sites à forte conversion
Un site clair et rassurant
Services, équipe, accès, prise de rendez-vous.
Marque dirigeant & LinkedIn
Recruter plus facilement
Une présence qui donne envie de rejoindre l'équipe.
04Notre accompagnement
Comprendre, prioriser, agir, piloter.
On ne prescrit pas avant d'avoir compris votre entreprise.
Le diagnostic
On analyse votre activité, vos process et votre acquisition, avec vos équipes.
Vous obtenez : un état des lieux partagé.
La feuille de route
Les leviers classés par impact, avec un budget et un calendrier. Vous décidez.
Vous obtenez : une feuille de route chiffrée à 12 mois.
Les chantiers
On met en place les projets retenus, et seulement ceux-là.
Vous obtenez : des outils qui tournent, adaptés à votre métier.
Le pilotage mensuel
On mesure ce que chaque chantier produit et on ajuste, mois après mois.
Vous obtenez : vos indicateurs à jour et un interlocuteur unique.
05Une réalisation
Votre entreprise pourrait être la première histoire de ce métier.
Les mêmes méthodes ont fait leurs preuves dans l'industrie, le transport et l'automobile.
Ils travaillent avec nous
« Ils ont pris le temps de comprendre notre métier avant de proposer quoi que ce soit. Quand ils recommandent quelque chose, on sait pourquoi. »
Le dirigeant · RD Façades
Lire tous les témoignages →06Métiers proches
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07Questions
Les questions qu'on nous pose.
Travaillez-vous avec des établissements médico-sociaux ?
Oui. Les idées de cette page viennent des enjeux que nous rencontrons chez les établissements médico-sociaux et, plus largement, dans le secteur Santé & médico-social.
Peut-on garder nos outils actuels ?
Souvent, oui. On connecte ce qui fonctionne déjà et on construit seulement ce qui manque.
Par où commencer ?
Par un premier échange, puis un diagnostic : on mesure où se perdent le temps et la marge, et on priorise.
Faut-il remplacer notre logiciel métier ?
Non. On travaille autour, pour combler ce qu'il ne fait pas.
08Parlons-en
Parlons de votre projet.
Une idée de la liste vous parle, ou un autre sujet vous prend du temps ? Décrivez-le en quelques lignes.