Métier · Formation & organismes
Inscriptions, suivi des apprenants et audit qualité réunis dans un même outil.
Formation professionnelle, centres, écoles : conventions, convocations, émargements, évaluations… l'administratif dévore le temps pédagogique.
01Vos enjeux
Vous reconnaissez-vous ?
Ce que nous disent le plus souvent les organismes de formation.
- 01
Conventions, convocations et attestations sont faites à la main.
- 02
Les émargements et les évaluations se perdent.
- 03
L'audit qualité est une course chaque année.
- 04
Nos formations ne sont pas assez visibles en ligne.
02Idées de projets
Cinq projets pour les organismes de formation.
Des outils qu'on construit, et ce qu'ils changent au quotidien.
Agents IA & automatisations
Documents générés automatiquement
Conventions, convocations et attestations créées et envoyées.
Ce que ça change : Des heures gagnées par session
Espaces clients & portails B2B
Portail apprenants
Inscription, documents, émargement et évaluations en ligne.
Ce que ça change : Des dossiers complets
Data & tableaux de bord
Suivi qualité
Indicateurs et preuves prêts pour l'audit.
Ce que ça change : Un audit préparé
Sites à forte conversion
Catalogue en ligne qui convertit
Chaque formation avec sa page, ses dates et son inscription.
Ce que ça change : Plus d'inscriptions
Marketing automation
Relances automatiques
Rappels, évaluations à froid, suites de parcours.
Ce que ça change : Des apprenants fidélisés
03Leviers de croissance
Trouver plus de clients.
Les leviers qui rapportent, mesurés chaque mois.
SEO & visibilité dans les IA
Être trouvé par les entreprises
Pages par thème et par ville, visibilité dans les IA.
Marque dirigeant & LinkedIn
Le dirigeant comme expert
Prises de parole sur les métiers et les compétences.
Stratégie d'acquisition
Un plan d'acquisition
Les canaux qui remplissent vos sessions.
04Notre accompagnement
Comprendre, prioriser, agir, piloter.
On ne prescrit pas avant d'avoir compris votre entreprise.
Le diagnostic
On analyse votre activité, vos process et votre acquisition, avec vos équipes.
Vous obtenez : un état des lieux partagé.
La feuille de route
Les leviers classés par impact, avec un budget et un calendrier. Vous décidez.
Vous obtenez : une feuille de route chiffrée à 12 mois.
Les chantiers
On met en place les projets retenus, et seulement ceux-là.
Vous obtenez : des outils qui tournent, adaptés à votre métier.
Le pilotage mensuel
On mesure ce que chaque chantier produit et on ajuste, mois après mois.
Vous obtenez : vos indicateurs à jour et un interlocuteur unique.
05Une réalisation
Votre entreprise pourrait être la première histoire de ce métier.
Les mêmes méthodes ont fait leurs preuves dans l'industrie, le transport et l'automobile.
Ils travaillent avec nous
« Je vois chaque lundi matin où en sont nos contrats et nos interventions. Je ne découvre plus les problèmes en fin de mois. »
Le dirigeant · GES 360
Lire tous les témoignages →06Métiers proches
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07Questions
Les questions qu'on nous pose.
Travaillez-vous avec des organismes de formation ?
Oui. Les idées de cette page viennent des enjeux que nous rencontrons chez les organismes de formation et, plus largement, dans le secteur Formation & organismes.
Peut-on garder nos outils actuels ?
Souvent, oui. On connecte ce qui fonctionne déjà et on construit seulement ce qui manque.
Par où commencer ?
Par un premier échange, puis un diagnostic : on mesure où se perdent le temps et la marge, et on priorise.
Peut-on garder notre plateforme de formation ?
Oui, on la connecte au reste de vos outils.
08Parlons-en
Parlons de votre projet.
Une idée de la liste vous parle, ou un autre sujet vous prend du temps ? Décrivez-le en quelques lignes.
Nous revenons vers vous rapidement.